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(VF)L’objectif de cette recherche est d’analyser les mécanismes de création de connaissances dans les partenariats d’impartition de compétences. La combinaison des approches théoriques de Kogut et Zander (1996, 2000) et de Nahapiet et Ghoshal (1998) fournit un cadre théorique qui...
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(VF)Ce travail exploratoire se centre sur l’analyse des dimensions cognitives de la prospective stratégi-que à travers la construction d’une typologie. Cet exercice de réinterprétation des pratiques de prospective à la lumière des théories de l’apprentissage constitue, d’une part,...
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(VF)Les phénomènes d’apprentissage constituent une préoccupation croissante de la prospective appliquée aux organisations. Mais la véritable nature du lien entre prospective et apprentissage organisationnel demeure floue et ambiguë. Cet article se propose ainsi d’explorer les...
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Companies implementing a downsizing strategy aiming at increasing cost efficiency and operational effectiveness may face the fact that their innovative ability is hampered. In this paper, we develop a model of the mechanisms through which organizational downsizing affects innovation. We use...
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