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The quest for happiness (talent retention)
In: Human Resource Management International Digest 17 (2009) 2
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014753107
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The corporate carrot (non-financial incentives)
Tarrant, D. - In: Human Resource Management International Digest 18 (2010) 2
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014753202
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Designing compensation plans to manage today s risk environment
Moynihan, D.P. - In: Human Resource Management International Digest 19 (2011) 4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014753336
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Die Besteuerung von Aktienoptionen für Manager : eine finanzwissenschaftliche Analyse unter Berücksichtigung von Anreizeffekten
Betz, Frank E. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004869974
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Anreize im Profifussball : Instrumente und Mechanismen
Schmitt, Jan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889477
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Vergütung und Kundenzufriedenheit : eine personalökonomische Analyse für den Dienstleistungssektor
Gottwald, Christine - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924875
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Adoption and provision of new technologies
Vergari, Cecilia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929325
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Anreizmechanismen und Einflussfaktoren beim Wissenstransfer : eine ökonomische Analyse unter Verwendung von Spieltheorie und Experiment
Schäfer, Marc Frédéric - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935207
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When transparency fails : financial incentives for local banking agents in Indonesia
Deserranno, Erika; Ciliotta, Gianmarco León - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012420476