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L' épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital ; examen à partir d'un groupe français de matériaux de construction

Delahaie, Noélie (contributor); … - 2007

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Innovations organisationnelles, entrée dans l'emploi et carrières salariales

Diaye, Marc-Arthur; Greenan, Nathalie; Robin, Stéphane - In: Reflets, perspectives de la vie économique 46 (2007) 2/3, pp. 89-101

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Pourquoi les entreprises évaluent-elles individuellement leurs salariés?

Crifo-Tillet, Patricia (contributor); … - 2003

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Introduction

Cornu-Pauchet, Marianne; Diaye, Marc-Arthur; Fortin, Bernard - In: Revue économique 60 (2009) 5, pp. 1029-1032

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GARP violation, Economic Environment Distortions and Shadow Prices: Evidence from Household Expenditure Panel Data

Diaye, Marc-Arthur; Gardes, François; Starzec, Christoph - In: Annales d'économie et de statistique (2008) 90, pp. 3-35

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Sur la définition du choix rationnel dans le cas de préférences dépendant du contexte

Diaye, Marc-Arthur - In: Revue économique 52 (2001) 1, pp. 17-34

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Pleasure and belief in hume's decision process

Diaye, Marc-Arthur; Lapidus, André - In: The European journal of the history of economic thought 19 (2012) 3, pp. 355-384

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Subjective Evaluation of Performance Through Individual Evaluation Interview : Empirical evidence from France

Diaye, Marc-Arthur - 2007

Individual evaluation interviews have become a widespread practice. 52% of employees in French manufacturing firms over 50 employees declared an annual individual evaluation interview in 1997. However whereas the problem of constructing an optimal contract with subjective evaluation (which is...

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Les déterminants de la transition vers l'emploi stable dans les services à la personne

Diaye, Marc-Arthur; Younes, Salah Ould - In: L' Actualité économique : revue d'analyse économique 95 (2019) 1, pp. 31-71

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ESG performance and economic growth : a panel co-integration analysis

Diaye, Marc-Arthur; Ho, Sy Hoa; Oueghlissi, Rim - In: Empirica : journal of european economics 49 (2022) 1, pp. 99-122

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