Similar Search Results

Arbeitsmarktsegmentation und Informationstechnologien : zu den Auswirkungen von CIM-Technologien auf Struktur und Funktionsweise von Teilarbeitsmärkten. Zusammengefaßte Ergebnisse...

Baden, Christian; Schmid, Alfons - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 1, pp. 143-154

innovation of new technologies were worked out and the connection between new information technologies and the segmentation of … particular innovation strategy selected have the greatest significance in the effects on the partial labour markets. The most …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733533

Technischer Wandel und Arbeitsmarktsegmentation : ein ausgewählter Literaturüberblick

Baden, Christian; Kober, Thomas; Schmid, Alfons - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 1, pp. 61-72

"Die Auswirkungen neuer Informations- und Kommunikations-(IuK-)Technologien auf die Arbeitsmarktsegmentation sind in … und die Arbeitsmarktsegmentation kommen zu unterschiedlichen Ergebnissen. Während einige Studien eine abnehmende Bedeutung … Zusammenhang von technologischer Entwicklung und Arbeitsmarktsegmentation unklar bleibt. Um die Auswirkungen des technischen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533297

Technischer Wandel und Arbeitsmarktsegmentation : ein ausgewählter Literaturüberblick

Baden, Christian; Kober, Thomas; Schmid, Alfons - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 1, pp. 61-72

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733374

Internal labor markets and corporate innovation : evidence from Korean chaebols

Lee, Kyounghun; Oh, Frederick Dongchuhl; Shin, Donglim; … - In: International review of economics & finance : IREF 85 (2023), pp. 146-162

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424079

Information and Communication Technologies and Skill Upgrading : The Role of Internal vs. External Labour Markets

Behaghel, Luc - 2011

Following the adoption of information and communication technologies (ICT), firms are likely to face increasing skill requirements. They may react either by training or hiring the new skills, or by a combination of both. We first show that ICT are indeed skill biased and we then assess the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013129927