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Lohnstruktur und Lohndifferenzierung in der DDR : Ergebnisse der Lohndatenerfassung vom September 1988
Stephan, Helga; Wiedemann, Eberhard - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 23 (1990) 4, pp. 550-562
"In den Jahren 1984 und 1988 erfolgten in der DDR umfassende Lohndatenerhebungen, vorwiegend in der Industrie. Die … Lohnverteilungen gab es nicht. Bis Ende 1989 waren in der DDR Veröffentlichungen zum Lohn verboten. Mit diesem Beitrag soll deshalb ein … DDR waren stark nivelliert. Hoch- und Fachschulkader verdienten netto nur ca. 15 % mehr als Produktionsarbeiter, in den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732770
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Entlohnung in den neuen Bundesländern : strukturelle Determinanten der Einkommensunterschiede aus den Daten des Arbeitsmarktmonitors
Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 1, pp. 27-31
"Mit den Daten des Arbeitsmarktmonitors vom November 1990 und vom März 1991 lassen sich wichtige Determinanten des Nettoeinkommens der Beschäftigten in den neuen Bundesländern bestimmen. Hervorgehoben werden sollen Ergebnisse, die sich auf die Veränderungen des instutitionellen Rahmens in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533792
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Entlohnung in den neuen Bundesländern : strukturelle Determinanten der Einkommensunterschiede aus den Daten des Arbeitsmarktmonitors
Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 1, pp. 27-31
"Mit den Daten des Arbeitsmarktmonitors vom November 1990 und vom März 1991 lassen sich wichtige Determinanten des Nettoeinkommens der Beschäftigten in den neuen Bundesländern bestimmen. Hervorgehoben werden sollen Ergebnisse, die sich auf die Veränderungen des instutitionellen Rahmens in...
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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben – Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
Beblo, Miriam; Ohlert, Clemens; Wolf, Elke - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 43-52
Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650726
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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben : eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes (Logib-D and the gender pay gaps in German...
Beblo, Miriam; Ohlert, Clemens; Wolf, Elke - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 43-52
"Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...
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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben : eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes (Logib-D and the gender pay gaps in German...
Beblo, Miriam; Ohlert, Clemens; Wolf, Elke - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 43-52
"Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...
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Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland : qualitative und quantitative Aspekte
Hoffmann, Edeltraud - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 26 (1993) 3, pp. 313-335
In dem Beitrag werden Daten zur Verteilung älterer Arbeitnehmer nach Betriebsgrößenklassen, Wirtschaftszweigen, Stellung im Beruf und Ausbildung vorgestellt, die auf der Statistik der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, die ca. 75% der Erwerbstätigen erfaßt, basieren. Dabei werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010732727
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Zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Westdeutschland : qualitative und quantitative Aspekte
Hoffmann, Edeltraud - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 26 (1993) 3, pp. 313-335
In dem Beitrag werden Daten zur Verteilung älterer Arbeitnehmer nach Betriebsgrößenklassen, Wirtschaftszweigen, Stellung im Beruf und Ausbildung vorgestellt, die auf der Statistik der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, die ca. 75% der Erwerbstätigen erfaßt, basieren. Dabei werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005130392
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Soziodemographische Muster der Qualifikationsstruktur von Erwerbstätigkeit und Unterbeschäftigung (Socio-demographic patterns of the qualification structure of employment and under...
Lott, Margit - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2010
"The vocational qualification in Germany is crucial for a successful participation in the labour market. Persons without a vocational certification carry a clearly higher risk to become jobless and they have problems to gain a sustained foothold in the labour market. In contrast, at the upper...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008524086
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Beschäftigungsstrukturen in der DDR vor der Wende : eine Typisierung von Kreisen und Arbeitsämtern
Rudolph, Helmut - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 23 (1990) 4, pp. 474-503
der Berufstätigen nach Geschlecht, Alter und Erwerbsstatus sowie die Verteilung der Wirtschaftszweige über die Regionen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005342618