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Das Buch beschreibt die klassischen Inhalte des Personalmanagements und integriert aktuelle Themen, wie strategisches Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative Ansätze. Es richtet sich an Lehrende,...
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Cover -- Contents -- List of Illustrations -- List of Abbreviations -- Preface -- Acknowledgments -- Memoirs from a Professional Twin Brother -- PART I HRD and OD -- 1 My professional journey in HRD: Some reflections -- 2 Toward creative HR -- 3 Some tradeoffs and trade secrets from the diary of...
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Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs …: Verringerung der personellen Kapazität -- Entgeltgestaltung: Ausgestaltung der materiellen Arbeitsanreize -- Personalentwicklung … überprüft, aktualisiert und ergänzt. Insbesondere die Kapitel zur Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung …
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Trends wie der demografische Wandel, technisch-ökonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik rückt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der...
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