La problemática implicada en la producción científica de las universidades públicas ofrece numerosas aristas; una de ellas, no suficientemente analizada es el ámbito laboral del académico investigador. Aquí se pretende un análisis en esa óptica, organizando y jerarquizando en primer...

Esta aportación se centra en la observación de las actividades productivas y reproductivas de la población femenina en el medio rural mexicano. Su objetivo mostrar los cambios en los roles económicos de las mujeres residentes el campo y evidenciar las formas en que estas labores aportan al...

El artículo pretende una lectura conjunta de los cambios estructurales que son comunes en la agricultura latinoamericana, y que operan en contra de la inclusión laboral equitativa de las mujeres en las zonas rurales. Para observarlo mejor recurrimos a referentes empíricos en el agro mexicano....

La materia agraria es un renglón de la Ciencia del Derecho y del quehacer social en la que hay mucho por hacer. La gran variedad de temas que cobija el ámbito de lo rural (y particularmente agropecuario) ha evolucionado a través del tiempo, como ocurre con todo producto cultural, y el...

Se explora en la situación laboral de los investigadores de nivel de posgrado en una universidad pública estatal del centro-norte de México, la Universidad Autónoma de Zacatecas. El objetivo es poner en conocimiento los factores que afectan el entorno laboral y las condiciones materiales de...

Desde 1982 el crecimiento del empleo en el sector formal ha estado por debajo de las necesidades de generación de fuentes de trabajo estables y bien remuneradas en el país, implicando un desequilibrio estructural del mercado formal de fuerza de trabajo, donde no se absorbe a la totalidad de la...

Las frutas y hortalizas ha pasado a ser en cuestión de unas cuantas décadas uno de los rubros más dinámicos de la agricultura latinoamericana, al impulso de de la reestructuración productiva emprendida en torno a los años ochenta en la región. El capital foráneo y local han observado a...

Spanish Abstract: La brecha laboral entre mujeres y hombres es persistente. Las diferencias en remuneraciones y liderazgos exteriorizan órdenes estructurales de corte patriarcal que rigen el desenvolvimiento de cada gremio, siempre en sintonía con su entorno público y privado. El trabajo...