Angesichts des demographischen Wandels gewinnen die Verlaengerung der Erwerbstaetigkeit und damit auch die Bedingungen fuer Neueinstellungen im letzten Drittel des Erwerbslebens an Bedeutung. Dieser Beitrag untersucht auf mikrooekonomischer Grundlage (IAB-Betriebspanel) betriebliche Merkmale,...

Die juengsten Erfolge von Berufsgewerkschaften sind eine Tatsache. Der Essay geht der Frage nach, ob man es hier nicht mit einem dreifachen Phaenomen der ‚verdraengten Beruflichkeit’ in der gewerkschaftlichen Organisationsgeschichte, ihrer Historiographie und der korrespondierenden...

Durch das Entstehen spezieller Berufsgewerkschaften ist in Deutschland ein neuer Gewerkschaftswettbewerb entstanden. Dieser beschraenkt sich bislang auf privatisierte, aber immer noch gesetzlich regulierte Bereiche des Verkehrs- und Gesundheitssektors. Mit Hilfe eines einfachen theoretischen...

Considering the demands imposed by the knowledge society, each organization strives to become an intelligent organization and, by the means of new and innovative Business Intelligence (BI) strategy, to gain a market competition advantage. The new BI era integrates information into the decision...

(VF)Dans cet article, nous suggérons que les dirigeants disposent de deux leviers d’influence pour obtenir un design de rémunération plus avantageux : leur capital social et la structure de leur conseil d’administration. L’effet de ces deux sources d’influence sur le design de...

Baker (2002) has demonstrated theoretically that the quality of performance measures used in compensation contracts hinges on two characteristics: noise and distortion. These criteria, though, will only be useful in practice as long as the noise and distortion of a performance measure can be...

This discussion paper resulted in a publication in the 'Journal of Economics and Management Strategy', forthcoming.<P> Distorted performance measures in compensation contracts elicit suboptimal behavioral responses that may even prove to be dysfunctional (gaming). This paper applies the empirical...</p>