Showing 43,261 - 43,270 of 43,410
We use an extensive dataset on occupational wages to measure the manufacturing skill premium and evaluate the importance of the main drivers in literature plus the effects of natural resources and institutions. Results, regarding a panel of 21 countries between 1987 and 2003, suggest the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010895374
We estimate the impact of workforce diversity on productivity, wages and productivity-wage gaps (i.e. profits) using detailed Belgian linked employer-employee panel data. Findings, robust to a large set of covariates, specifications and econometric issues, show that educational (age) diversity...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010895810
A magas szintű technika az uralkodó vélemények szerint felértékeli a munkaerő iránti igényeket, magasabb szakértelmet követel meg. Erre abból következtetnek, hogy a technikai fejlődéssel párhuzamosan nő a nem termelők és a magasabb iskolai végzettséggel rendelkezők iránti...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962437
A tanárok pályaelhagyási döntését vizsgálva, a tanulmány a következő két kérdésre keresi a választ. Milyen szerepet játszanak e döntésekben a keresetek, alternatív kereseti lehetőségek? Hogyan hatott a tanárok pályaelhagyására a 2002. évi közalkalmazotti béremelés? Az...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962471
Részletes leíró elemzést nyújtunk a 2002. évi 50 százalékos közalkalmazotti béremelés hosszú távú hatásairól. Az intézkedés célja a közszférában dolgozók - különösen a magasan képzettek - relatív helyzetének javítása volt: hogy vonzóbbá váljanak a közszféra...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962532
A tanulmány a kérdőíves felvételekben a megkérdezett személyek által megjelölt és a valóságos keresetek közötti összefüggéseket vizsgálja. A téma igen fontossá vált napjainkra, amikor nem egy háztartási felvétel kizárólag az aktív keresők közvetlen megkeresésével...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962589
A kilencvenes évek folyamán a vállalkozási és a közszféra, valamint azon belül a két réteg a közalkalmazottak és köztisztviselők kereseti helyzete teljes mértékben szétvált. A közületi szektor kereseteinek szabályozása állami kézben maradt, míg a magánszektor a piac...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962592
A tanulmány az 1992-2003 közötti évi bértarifa-felvételek adataira támaszkodva, egyszerű statisztikai eszközökkel azt vizsgálja, hogy mennyiben mutathatók ki eltérések a különböző iskolázottságú és gyakorlati idejű dolgozók keresetingadozásának mértékében, s ha...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962608
A magyar felsőoktatásnak a kilencvenes években végbement hirtelen bővülése sokakban keltett aggodalmat: vajon az expanzió nem vezet-e tömeges "túlképzéshez", azaz növekvő munkanélküliséghez a fiatal diplomások vagy az általuk kiszorított csoportok körében és/vagy a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962668
A tanulmány célja, hogy bemutassa a munkapiaci keresés alapmodelljét és annak felhasználását újkeynesi modellkeretben. Az általános ismertető után megmutatjuk, hogy miként lehet ezt a megközelítést a magyar gazdaság makrofolyamatainak jobb megértésére felhasználni. Ehhez...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962677