Unternehmensgruendungen allgemein und innovative Unternehmensgruendungen im Besonderen werden oft als Hoffnungstraeger der wirtschaftlichen Entwicklung angesehen. Damit innovative Neugruendungen jedoch erfolgreich am Markt agieren können, muessen sie typische Probleme ueberwinden, die sich aus...

It is rarely questioned that the European Union can be considered a model for other world regions. Comparable initiatives elsewhere are much less integrated, and up until now less successful, even if like Mercosur they are based on the European model. Although elements of the democratic rule of...

The contributions in this book are fairly heterogeneous. They belong to a relatively large number of disciplines and / or sub-areas of certain disciplines. They contain problems and practical aspects of their possible solutions, strategies, methodologies and concepts as well as theories (see...

Das 'Herbeisteuern' einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens in einer zunehmend komplexer werdenden Markt- und Umweltsituation zeigt sich als immer schwieriger. Das Ineinandergreifen unternehmensinterner und -externer Problem- und Wandlungszusammenhaenge kann nicht mehr mit einem strikt...

Fuehren Kombinationen von bestimmten Organisationspraktiken zu überproportionalen Ertragssteigerungen, wie in der Literatur vielfach behauptet? Lassen sich komplementaere Beziehungen zwischen solchen Praktiken entdecken? Sind die bisher verwandten empirischen Vorgehensweisen zur Beantwortung...

While occupational transitions increase, employees experience insecurity with regard to their individual employment situation to a much larger degree than in the past. The formal guarantee of a workplace exists no longer, or else only to a lesser degree. Society will have to respond to these...

The Solution-Focused Approach developed by Steve de Shazer and Insoo Kim Berg has been well established across many areas of society. In this book, the practical uses of solution-focused work in companies and management are shown. By means of conceptual contributions, as well as many case...

Seit einigen Jahren beschaeftigen sich Wissenschaftler und Praktiker mit den neuen Herausforderungen fuer Personalabteilungen und der Frage, unter welchen Bedingungen sich die Personalabteilung von einer operativ ausgerichteten Supportfunktion zu einem gleichwertigen strategischen Partner...

Seit Jahren sind in Wissenschaft und Praxis verschiedene Managementkonzepte in der Diskussion. Einige Konzepte etablieren sich dauerhaft, waehrend andere nach kurzer Zeit verschwinden. Unklar sind bislang die Gruende fuer ihr (fehlendes) Etablieren. An diesem Forschungsdefizit setzt die Arbeit...

Erheblich verschaerfte und dynamisierte Wettbewerbsbedingungen veranlassen Organisationen zu einer verstaerkten Dezentralisierung und Vermarktlichung. Allerdings zeigt sich dabei nicht nur vereinzelt ein mangelnder Erfolg von Change-Maßnahmen. Konzentriert auf Prinzipien von Berechnung und...