During the last decades, wage inequality in Germany has considerably increased both within and across regions. Building on concepts of the task-based approach, this paper studies whether and to what extent these developments are driven by technological change. We present novel evidence that...

We use an extensive dataset on occupational wages to measure the manufacturing skill premium and evaluate the importance of the main drivers in literature plus the effects of natural resources and institutions. Results, regarding a panel of 21 countries between 1987 and 2003, suggest the...

We estimate the impact of workforce diversity on productivity, wages and productivity-wage gaps (i.e. profits) using detailed Belgian linked employer-employee panel data. Findings, robust to a large set of covariates, specifications and econometric issues, show that educational (age) diversity...

A magas szintű technika az uralkodó vélemények szerint felértékeli a munkaerő iránti igényeket, magasabb szakértelmet követel meg. Erre abból következtetnek, hogy a technikai fejlődéssel párhuzamosan nő a nem termelők és a magasabb iskolai végzettséggel rendelkezők iránti...

A tanárok pályaelhagyási döntését vizsgálva, a tanulmány a következő két kérdésre keresi a választ. Milyen szerepet játszanak e döntésekben a keresetek, alternatív kereseti lehetőségek? Hogyan hatott a tanárok pályaelhagyására a 2002. évi közalkalmazotti béremelés? Az...

Részletes leíró elemzést nyújtunk a 2002. évi 50 százalékos közalkalmazotti béremelés hosszú távú hatásairól. Az intézkedés célja a közszférában dolgozók - különösen a magasan képzettek - relatív helyzetének javítása volt: hogy vonzóbbá váljanak a közszféra...

A tanulmány a kérdőíves felvételekben a megkérdezett személyek által megjelölt és a valóságos keresetek közötti összefüggéseket vizsgálja. A téma igen fontossá vált napjainkra, amikor nem egy háztartási felvétel kizárólag az aktív keresők közvetlen megkeresésével...

A kilencvenes évek folyamán a vállalkozási és a közszféra, valamint azon belül a két réteg a közalkalmazottak és köztisztviselők kereseti helyzete teljes mértékben szétvált. A közületi szektor kereseteinek szabályozása állami kézben maradt, míg a magánszektor a piac...

A tanulmány az 1992-2003 közötti évi bértarifa-felvételek adataira támaszkodva, egyszerű statisztikai eszközökkel azt vizsgálja, hogy mennyiben mutathatók ki eltérések a különböző iskolázottságú és gyakorlati idejű dolgozók keresetingadozásának mértékében, s ha...

A magyar felsőoktatásnak a kilencvenes években végbement hirtelen bővülése sokakban keltett aggodalmat: vajon az expanzió nem vezet-e tömeges "túlképzéshez", azaz növekvő munkanélküliséghez a fiatal diplomások vagy az általuk kiszorított csoportok körében és/vagy a...