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Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen : eine ressourcenorientierte Perspektive
Gazawi-Triebke, Amira - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582624
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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
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Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245
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Managementberatung in einer integrativen Betrachtung : eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Haas, Christian - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011624743
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Wandel in Managementberatungen : die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive
Neuhaus, Mario - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982786
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
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Clicks in E-Business : Perspektiven von Start-Ups und etablierten Konzernen
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508060
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Unternehmensreputation und Professional Service Firms : eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise
Gehring, Maximilian - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011515222
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Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen
Schäfer, Thomas - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454863