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Rezensionen
Martens, Helmut; Ebert, Norbert; Martens, Helmut - In: Arbeit 15 (2006) 2, pp. 140-145
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586147
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Unternehmensmitbestimmung und gewerkschaftliche Reformstrategien : Entwicklungschancen e. ungefertigten Modells
Martens, Helmut - 1988
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Kritik des Neoliberalismus : Zusammenhänge zwischen Ideologiekritik und Kritik der veränderten Realitäten
Martens, Helmut - In: Turnaround? : Strategien für eine neue Politik der …, (pp. 228-236). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003336814
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Beteiligung als soziale Innovation
Martens, Helmut - In: Soziale Innovation : auf dem Weg zu einem …, (pp. 371-390). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997233
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Mitbestimmung, Beteiligung, Innovation und Demokratisierung : konzeptionelle Überlegungen, historische Anknüpfungspunkte, aktuelle Herausforderungen
Martens, Helmut - In: Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : …, (pp. 257-284). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572390
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Primäre Arbeitspolitik und Gewerkschaften im Gesundheitswesen : der Ärztestreik 2006 als Beispiel primärer Arbeitspolitik in Zeiten tiefgreifender gesellschaftlicher Umbrüche
Martens, Helmut - 2008 - [Electronic ed.]
Der Streik der Krankenhausärztinnen entwickelte sich nach dem Ausscheiden der Tarifgemeinschaft der Länder aus den Verhandlungen um den TvöD im Sommer 2005 aus selbstorganisierten Aktivitäten junger KrankenhausärtzInnen neben Abwehrkämpfen von ver.di-Mitgliedern aus anderen Berufsgruppen....
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Betriebliche Voraussetzungen gewerkschaftlicher Arbeitskampfähigkeit : das Beisp. d. Bundesrepublik Deutschland
Martens, Helmut - In: Gewerkschaftliche Betriebspolitik in Westeuropa : …, (pp. 123-134). 1982
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Primäre Arbeitspolitik und gewerkschaftliche Interessenvertretung in der New Economy : empirische Befunde aus gewerkschaftlichen Modellprojekten
Martens, Helmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 13 (2004) 2, pp. 166-172
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