Change Management, Veränderungsmanagement oder auchManagement of Change – all diese Begriffe bezeichnen dasselbe:die Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen.Doch Change Management konkret zu definieren und ausder HR‐Perspektive zu erfassen, ist ein schwieriges Unterfangen,wie...

Das Buch entwickelt systematisch und erstmalig ein integrales Modell zur zeitgemäßen Steuerung und Führung von Organisationen und geht damit über (populäre) vorliegende Ansätze hinaus. Hierdurch wird das Verständnis des komplexen Geschehens in Organisationen geschult und zentrale...