Der Artikel behandelt die Frage, an welchen Leitbildern sich die Beratung von kleinen Kommunalverwaltungenorientiert.

In diesem Artikel soll der Frage nachgegangen werden, wie sich Vertrauen in einer Dyade stabilisieren läßt. Dazu werden zwei Modelle diskutiert: das Austausch- und das Kommuni-kationsmodell. Das Tauschmodell zeigt die wechselseitigen Sanktionierungspotentiale bis hin zur wechselseitigen...

Vorliegender AUfsatz beschäftigt sich mit der Bedeutung der Gruppenarbeit für lernende Unternehmen.

This paper analyses two of these organizational types more closely and compares the decision-making structures of companies and communities of interests (of which clubs, and thus football clubs, are a subcategory).

In der organisationstheoretischen Literatur wird in der Regel zwischen den verschiedenenOrganisationstypen des Interessenverbands, der Verwaltung und des Unternehmens differenziert.(...)

Vorliegender Aufsatz untersucht, ob sich Wissen durch elektronische Datenbanken managen läss.

In vielen größeren Unternehmen sind in den letzten Jahren im Rahmen von WissensmanagementDatenbanken eingeführt worden.(...)

Our main question in this paper is: Which motivational and structural prerequisites supports knowledge management? We will develop a theoretical model to answer these questions and illustrate it with three case studies.

In this paper the authors want to analyse the connection between organisational structure and the performance (efficiency) of the members of the organisation, especially german universities.