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Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Heideloff, Frank (contributor) - 1998 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205821
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Organisation von Innovation : Strukturen, Prozesse, Interventionen
Heideloff, Frank (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320981
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Industrial organisation and innovation : an international study of the software industry
Torrisi, Salvatore - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004376269
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Building the innovative organization : management systems that encourage innovation
Christiansen, James A. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004720447
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Innovationen in Organisationen
Burr, Wolfgang - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816972
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Organizational Innovation
Lam, Alice - In: The Oxford handbook of innovation. 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012885673
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Organizing creativity in the innovation journey
Cohendet, Patrick (ed.); Svejenova, Silviya (ed.);  … - 2021
This volume brings together empirical and conceptual papers that investigate the challenges of organizing creativity in the innovation journey in and across different empirical contexts. The articles in this volume extend our understanding of the contextualized social dynamics of organizing...
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Gewinngestaltung bei Innovationswettbewerben : Theoretische und praktische Betrachtung
Wenger, Jürgen E. - 2013
Innovationsmanagement · Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden und NGOs aller Größen Der Autor Jürgen E. Wenger promovierte bei Prof. Dr …. Kathrin M. Möslein an der HHL Leipzig Graduate School of Management. Er forscht im Bereich Innovationsmanagement mit …
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Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017
Veränderungsintelligenz einer Organisation – agil organisieren in Projekt und Linie -- Die Organisation verändern – Muster aufbrechen … einzelnen Mitarbeiters, der Führungskraft und der Organisation. Der Inhalt - Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und … Organisation stärken - Agiler handeln und führen sowie agil organisieren in Projekt und Linie - Persönliche Veränderungskompetenz …
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