Für Unternehmen stellt sich immer wieder die Frage nach der Stabilität der Geschäftsprozesse. Wie flexibel bzw. wandlungsfähig müssen Unternehmensarchitekturen ausgelegt werden, damit Veränderungen in der Aufbau- oder Ablauforganisation ITseitig auch in Zukunft gefolgt werden kann? ...

Die Orientierung am Kunden und dessen individuellen Wünschen ist heutzutage von großer Bedeutung. Mit Hilfe eines Produktkonfigurationssystems ist es möglich, Produkte nach bestimmten Regeln aus bestimmten Bauteilen virtuell zu entwickeln und somit die gewünschten Leistungsmerkmale der...

Wandlungsfähigkeit von Informationssystemen ist zu einem wesentlichen Wettbewerbsfaktor geworden. Die derzeit unzureichende methodische Unterstützung zur Umsetzung von Wandlungsfähigkeit führt in Unternehmen häufig zu ungenutzten Potentialen einer leistungsfähigen Struktur durch die...

Die Autoren stellen einen Ansatz vor, mit dem das Erfahrungswissenüber die Produktionsregelung mit künstlichen neuronalen Netzenso aufgearbeitet und strukturiert werden kann...

Diese Marktstudie vermittelt einen Überblick über Software, die zur Unterstützung von Wissensmanagement eingesetzt werden kann und berücksichtigt dabei die Spannweite von spezialisierten Suchmaschinen bis zu umfassenden integrierten Wissensmanagementsystemen. Die untersuchte Software bietet...

Collaborative Engineering is a promising concept to increase the competitiveness of companies. Target of this paper is to describe the industrial application of this approach, considering shipbuilding as an example ...

The efficient use of human capital is one of the most important factors in todays business competition. Competition is strongly influenced by qualified staff ...

Die Fabrikplanung sieht sich infolge veränderter Marktbedingung neuen Herausforderungen gegenüber gestellt. Die Anforderung an die Wandlungsfähigkeit eines Unternehmens ist zu einem Schlüsselfaktor geworden, der bereits in der Planungsphase einer Fabrik adressiert werden muss ...

Knowledge is more and more a key factor within companies. Nearly 40 percent of all employees are so called knowledge workers ... This paper summarizes the requirements, scopes and problems for skill management system within the company.

Infolge des beschleunigten permanenten Wandels, hauptsächlich in den Dimensionen Markt, Organisation und Technologie, müssen Unternehmen - insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) - ihre Organisationsstruktur und vor allem Geschäftsprozesse kontinuierlich an die veränderten...