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Alles neu macht das Wissensmanagement? Strukturen und Steuerungslogik der Wissensarbeit in Unternehmensberatungen

Rudolph, Hedwig; Rothe, Katja - 2006

Inwieweit trägt das Wissensmanagement in Unternehmensberatungen dazu bei, Gewinnung und Transfer von Wissen zu steuern? Mit dieser Fragestellung dokumentieren und analysieren die Autorinnen die Arbeit von Teammitgliedern in kundenbezogenen Projekten von Global Playern der Branche. Im Ergebnis...

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Alles neu macht das Wissensmanagement? : Strukturen und Steuerungslogik der Wissensarbeit in Unternehmensberatungen

Rudolph, Hedwig; Rothe, Katja - 2006

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Vom "Normalarbeitsverhältnis" zur Employability : gut beraten?

Rudolph, Hedwig; Rothe, Katja - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 5, pp. 239-245

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Vom "Normalarbeitsverhältnis" zur Employability -- Gut beraten?

Rudolph, Hedwig; Rothe, Katja - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 5, pp. 239-244

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Alles neu macht das Wissensmanagement? Strukturen und Steuerungslogik der Wissensarbeit in Unternehmensberatungen

Rudolph, Hedwig; Rothe, Katja - Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) - 2006

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Internationalisierung: Ausgangspunkt einer Neuformierung der Geschlechterverhältnisse in der Unternehmensberatung?

Rudolph, Hedwig; Theobald, Hildegard; Quack, Sigrid - Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung - 2001

Der Beitrag begreift wirtschaftliche Internationalisierungsprozesse als markanteAuslöser für Restrukturierungen. Am Beispiel der Unternehmensberatung, einerwissensintensiven Dienstleistungsbranche mit in jüngster Zeit wachsenderFrauenbeschäftigung, werden sektorbezogene und...

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