Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sich mit Erfolgsmuster von vitalen und floriegenden Unternehmen. Beschrieben werden dabei theoretische und empirische Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten.

Kompetenz ist die Fähigkeit, Probleme in einem bestimmten Bereich selbstständig zu bewältigen. Die Kompetenz ist in hohem Maße persönlichkeitsspezifisch. Die Wirkung bestimmt sich aber erst in der Beziehung zu anderen. Deswegen ist von relationalen Kompetenzen zu sprechen. Metakompetenz...