Beim Übergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft ist mit Veränderungen auch auf dem Arbeitsmarkt zu rechnen. Eine Reihe von Autoren geht davon aus, dass diese Veränderungen zusammen mit Globalisierung, verschärfter Konkurrenz und verkürzten Innovationszyklen die Betriebe zu...

Entgegen dem vorherrschenden "Flexibilisierungs"-Diskurs hat die Fluktuation der Arbeitskräfte im Übergang vom Industriezeitalter zur Dienstleistungsgesellschaft, d.h. im Vergleich der siebziger mit den neunziger Jahren, nicht zugenommen. Die Labour-Turnover-Rate liegt im früheren...

Es klingt aufregend und sichert eine gewisse Aufmerksamkeit, wenn man im Titel einer Veranstaltungoder einer Veröffentlichung das Bild der „Falle“ benutzt.Aber passt es auf unser Thema? Was macht eine Falle aus?• Entweder die Falle ist getarnt, dann gerät man zufällig hinein, aber nicht...

In den letzten 25 Jahren hat in Westdeutschland die Arbeitslosigkeit kontinuierlich zugenommen.In der vorliegenden Studie wird eine Ursache des Anstiegs von Arbeitslosigkeituntersucht: Die Arbeitslosigkeit Älterer beim Übergang vom Erwerbsleben inden Ruhestand. Zunächst werden anhand...

Ein anerkannter Gemeinplatz lautet, „dass die Gesellschaft immer älterwird.“ Abgesehen von immer häufiger notwendigen Anpassungskorrekturenam Rentensystem schlägt sich diese Erkenntnis in der Gestaltungvon Arbeit und Beschäftigung nicht nieder. Im Gegenteil: Je knapperJugend wird, um so...

Wer für die aktive Arbeitsmarktpolitik eintritt, optiert für die Erwerbsarbeit als wesentlicher Grundlage gesellschaftlicher Teilhabe. Aktive Arbeitsförderung und Akivierung von Arbeitslosen für den Arbeitsmarkt würden keinen Sinn machen, wenn man davon ausginge, daß die Erwerbsarbeit...

In der beschäftigungspolitischen Rhetorik ist es mittlerweile ein Gemeinplatz,dass es nicht nur mit der „lebenslangen Beschäftigung“ indemselben Betrieb, sondern ebenso mit dem „Lebensberuf“ vorbei sei.Deshalb sei nicht nur „lebenslanges Lernen“, sondern sogar „lebenslangesUmlernen“...