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Leiharbeit/Zeitarbeit optimal...
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Sammelwerk
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Language
All
German
25
Undetermined
4
English
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French
1
Author
All
Wieland, Rainer
23
Timm, Elke
5
Hammes, Mike
4
Scherrer, Karin
4
Krajewski, Jarek
3
Winizuk, Sandra
3
Baumgart, Ute
2
Debitz, Uwe
2
Grüne, Petra
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Richter, Peter
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Schulze, Frank
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Braun, Verena
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Dutke, Stephan
1
Felfe, Jörg
1
Gruner, Petra
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Hüttges, Mario
1
Klemens, Stefan
1
Koller, Franz
1
Rosen, Patricia H.
1
Schmitz, U.
1
Schmook, Renate
1
Six, Bernd
1
Treier, Michael
1
Willamowski, Annett
1
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less ...
Institution
All
Universität <Wuppertal> / Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
14
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
Tagung Arbeitswelten von Morgen <2000, Wuppertal; Schwelm>
1
Published in...
All
Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal - Publikationen
12
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
2
Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle ; [Tagung ... im Februar 2000 in Wuppertal/Schwelm]
2
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
2
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin / Forschung
2
Arbeitspsychologie
1
Vortraag ; Bad Mergentheim, 21.11.03
1
Wirtschaftspsychologie aktuell
1
Wuppertaler Psychologische Berichte
1
Wuppertaler Psychologische Berichte ; Heft 2 (2002)
1
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
1
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1
Zeitschrift für Personalpsychologie
1
erscheint in: B. Wiese (Hrsg.), (2004): Individuelle Steuerung beruflicher Entwicklung. Kernkompetenzen in der modernen Arbeitswelt. Frankfurt am Main: Campus
1
gesina aktuell
1
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USB Cologne (business full texts)
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21
Führung und Arbeitsgestaltung - warum gute Führung allein nicht gesund macht
Wieland, Rainer
;
Winizuk, Sandra
;
Hammes, Mike
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
18
(
2009
)
4
,
pp. 282-297
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928856
Saved in:
22
Telefonischer Einsatz von Coaching-Methoden zur Unterstützung von Führungskräfte-Workshops
Hammes, Mike
;
Wieland, Rainer
;
Rosen, Patricia H.
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
55
(
2011
)
4
,
pp. 210-217
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009312543
Saved in:
23
Bildschirmarbeit auf dem Prüfstand der EU-Richtlinien : Konzepte, Strategien und betriebliche Erfahrungen
Wieland, Rainer
(
contributor
);
Koller, Franz
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004552439
Saved in:
24
Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen (WGU)
Hammes, Mike
;
Wieland, Rainer
;
Winizuk, Sandra
- In:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
63
(
2009
)
4
,
pp. 303-314
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008331676
Saved in:
25
Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle
Wieland, Rainer
(
contributor
)
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604472
Saved in:
26
Zeitarbeit optimal gestalten : spezifische psychische Belastungen bei Leiharbeit
Wieland, Rainer
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605900
Saved in:
27
Führung und Arbeitsgestaltung - warum gute Führung allein nicht gesund macht
Wieland, Rainer
;
Winizuk, Sandra
;
Hammes, Mike
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
18
(
2009
)
4
,
pp. 282-297
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009871756
Saved in:
28
Commitment gegenüber Verleiher und Entleiher bei Zeitarbeitern. Bedingungen und Konsequenzen
Felfe, Jörg
;
Schmook, Renate
;
Six, Bernd
;
Wieland, Rainer
- In:
Zeitschrift für Personalpsychologie
4
(
2005
)
3
,
pp. 101-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436275
Saved in:
29
Rationales Effektivitätstraining als Coaching-Methode für Führungskräfte
Gruner, Petra
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
14
(
2007
)
1
,
pp. 41-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003444137
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