Der Transfer von Forschungsergebnissen aus Projekten auf dem Feld der Arbeitsgestaltungsforschungin die Praxis (für die letztlich geforscht und entwickelt wurde) hat selten wiebeabsichtigt funktioniert. Die Gründe sind vielfältig und vielschichtig. Oft genug benötigt die‚Praxis’ die...

Als Geschäftsführer, Führungskraft oder Betriebsrat in einem mittelständischenUnternehmen kümmern Sie sich nicht nur um das Tagesgeschäft.Um wettbewerbsfähig zu bleiben, passen Sie Ihre Produkteund Dienstleistungen den veränderten Marktanforderungen undKundenbedürfnissen an. Sie...

Die vorliegende Studie untersucht mit repräsentativen Daten für Deutschland die Auswirkungen moderner Arbeitsorganisation, die durch Autonomie und Aufgabenvielfalt der Arbeitsstelle kennzeichnet ist, auf die Arbeitszufriedenheit. Die empirische Untersuchung basiert auf dem ökonomischen Ansatz...

Der demographische Wandel stelltÍÌir den ressourcenintensiven Bereichder operativen Logistik eine große Herausforderungdar. Durch die im Alter sinkende körperliche Belastbarkeit der Logistikmitarbeiter steigen dìe Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung...

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wird in den kommenden Jahrzentenein Engpass zwischen arbeitsfähigen operativen Logistikern und Logistikarbeitsplätzenadäquater Anforderungen entstehen. Die auf die Bedürfnisse der Logistik angepassteLeitmerkmalmethode dient der schnellen...

- Zahl älterer und leistungsgewandelter Personen inden Unternehmen steigt- Zunahme altersbedingter und sonstigerEinschränkungen- Hoher Anteil manueller Tätigkeiten in Montageund Logistik- Steigende Flexibilitätsanforderungen- Keine ausreichende Anzahl an geeignetenArbeitsplätzen für...

- Zahl älterer und leistungsgewandelter Personen in den Unternehmen steigt- Zunahme altersbedingter und sonstiger Einschränkungen- Hoher Anteil manueller Tätigkeiten in Montage und Logistik- Steigende Flexibilitätsanforderungen- Keine ausreichende Anzahl an geeigneten Arbeitsplätzen für...

Vorliegender Aufsatz veröffentlicht das Konzept des Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie. Dies beinhaltet unter anderem wichtige Beiträge für Sicherheit und Gesundheit bei der...

Vorliegender Aufsatz führt Erhebungen über den Anteil, den Ausbildung, Weiterbildung und ein Lernen im Prozess der Arbeit und in der Wahrnehmung von Arbeitenden an der Beschaffenheitihrer derzeitigen Handlungskompetenz durch. Dabei wird festgestellt, dass für verschiedene Gruppen...