Sowohl in politischen und wissenschaftlichen Debatten als auch den konkreten Praktiken der Erwerbstätigen ist von heterogenen „Arbeitszeit-Landschaften“ auszugehen. Dabei weiß die empirische Forschung mehr über organisierte Arbeitszeitverhältnisse in größeren Betrieben als z.B. über...

Cover -- 1. Einleitung -- 2. Umbrüche der Erwerbsarbeit - neue Chancen für Partizipation? -- 2.1 Umbrüche der Erwerbsarbeit -- 2.1.1 Flexibilisierung der Arbeitszeit -- 2.1.2 Arbeitsort und räumliche Bezüge der Arbeit -- 2.1.3 Differenz zwischen Arbeitskraft und Person/Subjekt -- 2.2...