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Auswirkungen eines Mindestlohns auf kleine und mittlere Unternehmen - Eine betriebswirtschaftliche Analyse nach Branchen,Betriebstypen und Standorten
Meyer, Jörn-Axel - Deutsches Institut für Kleine und Mittlere Unternehmen; … - 2007
Ziel der vorliegenden Studie war es, eine betriebswirtschaftlicheSicht zum Thema Mindestlohneinzunehmen. Diesem Ziel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867739
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Les PMI en Saxe : une classification
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000881490
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Sächsischer Mittelstandsbericht
Sachsen / Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit; … - Dresden : Sächsisches Staatsministerium für … - 1.1994; 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000535218
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Technologie- und Trainingsfabrik : Bildung, Beratung und Service für Unternehmen der Automobilzulieferindustrie
2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635775
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Sächsischer Mittelstandsbericht
Sachsen / Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit; … - Dresden : Sächsisches Staatsministerium für … - 2008(2009) - 2011/12(2013)[?]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805730
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Unternehmensnachfolge im sächsischen Mittelstand
Berlemann, Michael; Engelmann, Sabine; Leßmann, Christian - In: Ifo Dresden berichtet 14 (2007) 1, pp. 15-28
demographischen Entwicklung erhält das Thema Generationswechsel noch zusätzliche Brisanz. Auch im Freistaat Sachsen steht in den … Erstellung einer Studie zur spezifisch sächsischen Situation beauftragt. Der vorliegende Beitrag fasst die zentralen Ergebnisse … dieser Studie zusammen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413987
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Wissensmanagement in KMU : eine ememplarische Studie zum Umgang mit Wissen in sächsischen Unternehmen
Prescher, Claudia; Eisfeldt, Doreen - In: Kompetent für die Wissensgesellschaft, (pp. 405-424). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003424040