Narrow search
Showing 1 - 10 of 8,515
Cover Image
"Das sind haltlose Argumente"
Klemm, Erich; Girndt, Cornelia - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846179
Cover Image
Der britische Weg - Unternehmenskontrolle in der EU, Teil 2
Altmeyer, Werner - 2003
Vorliegendes Arbeitspapier stellt das angelsächsische Board-Modell am Beispiel Großbritannien vor.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846199
Cover Image
Ein Manager ist nicht nur für das Kapital da
Neumann, Horst; Girndt, Cornelia; Meiners, Kay - Hans-Böckler-Stiftung - 2002
Vorliegendes Dokument stellt Fragen, " wie demokratisch ist der Kapitalmarkt?", "wie agiert mitbestimmtes Personalmanagement in diesen Zeiten" an den den Personalvorstand von ThyssenKrupp Elevator und künftigen Arbeitsdirektor von Audi.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846256
Cover Image
Kommunikation und Wissen im Aufsichtsrat - Voraussetzungen und Kriterien guter Aufsichtsratsarbeit aus der Perspektive leitender Angestellter - Studie in Kooperation mit dem Deutsc...
Jürgens, Ulrich; Lippert, Inge - Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung - 2005
Die Studie stellt die Ergebnisse einer Umfrage unter Vertretern der leitenden Angestellten imAufsichtsrat von mitbestimmten Unternehmen vor, die im September 2004 in Kooperationmit dem Deutschen Führungskräfteverband durchgeführt wurde. Ziel der Studie ist es, denArbeitsprozess von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005854834
Cover Image
Effizienz des Aufsichtsrats
Schwalbach, Joachim - 2004
Der Beitrag widmet sich der Effizienzerhöhung der Arbeit der Aufsichtsräteund soll zeigen, dass neben strukturellen auch verhaltensorientierteKriterien die Effizienz entscheidend beeinflussen. Besonderes Augenmerkwird auf den Beitrag der Unternehmensmitbestimmung zumUnternehmensergebnis gelegt.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005858178
Cover Image
Mehr Sachlichkeit in die Mitbestimmungsdiskussion bringen
Schwalbach, Joachim; Raabe, Nico - Institut für Management <Berlin, Humboldt-Universität> - 2010
Wenn es um die Mitbestimmung im Aufsichtsrat geht, kochen nach wie vor die Emotionen hoch. In Gastkommentaren in „Der … Aufsichtsrat“ liefern sich Theodor Baums und Marcus Lutter (2009, S. 153) einen heftigen Schlagabtausch mit Roland Köstler von der … bestehender Arbeitskreis einen Gesetzesvorschlag für eine Öffnung der Mitbestimmung in AG und GmbH nach dem Vorbild der SE …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008860679
Cover Image
The German Corporate Governance System andthe German “Mitbestimmung” – An Overview
Schmid, Stefan; Kretschmer, Katharina - European School of Management and Technology <Berlin u.a.> - 2004
Corporate governance is not universal. Due to external and internalfactors, corporate governance can differ from country to country. In this paper theGerman corporate governance system, the typical example of a two-tier boardsystem, is presented. The major institutions of the German system and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867786
Cover Image
Competencies for Participative Work Design
Lüders, Elke - 1997
Employees participation has been identified as a main criteria for a successful implementation of new production systems. However, participation on workplace level does not only requireappropriate formal structures. The initial thesis of this contribution is that it is not sufficient tojust give...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005843951
Cover Image
Wissenstransfer mit Betriebsräten - Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Beratungsbedarf in KMUs - Thesen und Ergebnisse der Tranet-Befragung
Katenkamp, Olaf; Peter, Gerd - 2003
Der Bericht faßt die Ergebnisse einer Befragung unter Betriebs- und Personalräten in NRW (Projekt "Tranet-Ruhr") zusammen. Gefragt wurde zum einen nach dem Bekanntheitsgrad von Transfereinrichtungen un den Erfahrungen von Betriebs- und Personalräten mit Forschungs- und Beratungseinrichtungen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845490
Cover Image
Projektmanagement und Beteiligung in der Betriebspolitik : Betriebspolitische Innovationen im Rahmen gewerkschaftlicherOrganisationsentwicklung
Frerichs, Joke; Martens, Helmut - 1999
Angesichts organisationspolitischer Rückschläge und Defizite unternehmen die Gewerkschaften in den letzten Jahren verstärkte Anstrengungen, ihre programmatischen, strategischen undorganisatorischen Grundlagen zu reformieren....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845722