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Die Mitarbeiterbesprechung (MAB) - Partizipation durch bürokratische Herrschaftssicherung? Oder: Von der Hoffnung auf Konsens
Laske, Stephan; Weiskopf, Richard - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 54 (1994) 6, pp. 849-850
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006865649
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Management, Organisation und die Gespenster der Gerechtigkeit
Weiskopf, Richard - In: Gerechtigkeit und Management, (pp. 211-251). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002176911
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Gouvernementabilität : die Produktion des regierbaren Menschen in post-disziplinären Regimen
Weiskopf, Richard - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 3, pp. 289-311
Der "regierbare Mensch" ist keine Naturgegebenheit. Er muss vielmehr durch vielfältige Techniken und Praktiken hergestellt werden. Dieser Aufgabe haben sich die diversen "Menschenregierungskünste" verschrieben. In diesem Beitrag wird mit Bezug auf Michel Foucault auf die Logik der Produktion...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010347613
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"A snake's coils are more intricate than a mole's burrow" : individualization and subjectification in post-disciplinary regimes of work
Weiskopf, Richard; Loacker, Bernadette - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 4, pp. 395-419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003410388
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Von der Individualisierung und Vergemeinschaftung zur Politk der Vielheilt
Weiskopf, Richard - In: Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …, (pp. 175-180). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648193
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"A snake's coils are more intricate than a mole's burrow" : individualization and subjectification in post-disciplinary regimes of work
Weiskopf, Richard; Loacker, Bernadette - In: Management revue : the international review of … 17 (2006) 4, pp. 395-419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009867116
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Dis/organising visibilities : governmentalisation and counter-transparency
Weiskopf, Richard - In: Organization : the interdisciplinary journal of … 30 (2023) 2, pp. 326-344
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014246742
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Mitbestimmung unter Aufsicht : Probleme d. institutionalisierten Mitbestimmung
Laske, Stephan - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000069530
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Lohnpolitik mit Hilfe von Leerformeln, zum Objektivitätscharakter der Arbeitsbewertung
Laske, Stephan - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000162203
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Zur Praxisorientierung eines Studiengangs "Personalwirtschaft"
Laske, Stephan - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000162268