Narrow search
Showing 1 - 10 of 16
Cover Image
Analytische toepassingen - De balanced scorecard biedt een meettechniek om resultaten van processen te meten, in tegenstelling tot het traditionele meten dat zich op financie͏̈le r...
Houtzagers, Gijs; Jonkeren, Synco - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 4, pp. 41-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006288884
Cover Image
Extra perspectief - De balanced scorecard biedt een uitgebalanceerde meettechniek om resultaten van processen te meten. Dit in tegenstelling tot het traditionele meten dat zich vol...
Houtzagers, Gijs; Jonkeren, Synco - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 3, pp. 51-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006290215
Cover Image
Bildungscontrolling - Einsatz von Personalmanagementsystemen steigert Return on Investment
Jonkeren, Synco - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 52 (2000) 12, pp. 638-643
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152285
Cover Image
Anders roeien met nieuwe riemen - Flexibele arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden; voor P&O afdelingen een teken aan de wand
Jonkeren, Synco - In: Gids voor personeelsmanagement 78 (1999) 10, pp. 41-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006191775
Cover Image
Balans en binden - Het tweede en laatste deel van 'Performance management en de kunst van het meten'
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 37 (2001) 2, pp. 44-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006279402
Cover Image
Wegen naar morgen - Om tegemoet te komen aan veranderende eisen die de samenleving aan organisaties stelt, moeten bestaande HR-instrumenten op hun merites worden beoordeeld. Ontwik...
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 37 (2001) 1, pp. 34-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006280067
Cover Image
Toekomstige transacties - Web-technologie leidt tot nieuwe dienstverlening. Over het waarom van uitbesteden, met voorbeelden en een kostenvergelijking.
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 36 (2000) 11, pp. 68-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006282537
Cover Image
HRM onder stroom - Voor veel lezers (m-v) zijn electronic services nog een onontgonnen gebied, hoewel u E-mail en de diensten van jobNews gebruikt. Houtzagers gaat in op verschijni...
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 35 (1999) 10, pp. 62-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006294440
Cover Image
HRM onder stroom - Voor veel lezers (m-v) zijn electronic services nog een onontgonnen gebied, hoewel u E-mail en de diensten van jobNews gebruikt. Houtzagers gaat in op verschijni...
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 35 (1999) 10, pp. 62-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006294482
Cover Image
Modellen voor P&O - Door bestaande systemen te beschouwen en vooral door door te denken, toont Houtzagers u modellen voor personeelsinformatiesystemen in de eenentwintigste eeuw.
Houtzagers, Gijs - In: Personeelbeleid : officiel orgaan van de Nederlandse … 35 (1999) 6, pp. 54-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006298070