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Fallstudien aus der Eisen- und Stahlindustrie : Materialband zur Studie "Neue Produktionskonzepte in der Stahlindustrie"
Jürgenhake, Uwe; Winter, Beate - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000143844
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Personalentwicklung im demografischen Wandel : Konzepte & betriebliche Umsetzungserfahrungen aus der Metall- und Elektroindustrie in Dortmund, Hamm, Kreis Unna
Wingen, Sascha; Jürgenhake, Uwe; Schubert, André - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489638
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Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels : alter(n)sgerechte Personalpolitik - Beschäftigungsfähigkeit sicher - Nachwuchs gewinnen - Wissensverluste vermeiden
Dunczyk, Heidi; Jürgenhake, Uwe; Moeller, Nina; Senft, … - In: Alternde Belegschaften : der demografische Wandel als …, (pp. 72-90). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747895
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Betriebliches Personalmanagement im demografischen Wandel : Strategien für Innovation und Beschäftigungsfähigkeit mit alternden Belegschaften
Bach, Andreas; Jürgenhake, Uwe; Rohwedder, Annegret - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003371997
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Die Jungen und die Alten : Belegschaftsintegration als Gestaltungsaufgabe
Jürgenhake, Uwe (contributor) - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 56 (2003) 10, pp. 597-602
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001809049
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Gruppenarbeit bei der Rasselstein Hoesch GmbH : Das Pilotprojekt Entfettungslinien
Becker, Leo; Jürgenhake, Uwe; Paqué, Christian; … - Sozialforschungsstelle <Dortmund> - 2000
Vorliegendes Dokument schildert die Einführung von Gruppenarbeit in einem Unternehmen der Stahlverarbeitung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845696
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Dortmunder Personalmanagement Prädikat 2004 - 2014 : 10 Jahre gute Personalarbeit in der Region
Matteis, Angelika de (ed.); Jürgenhake, Uwe (ed.);  … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011614061