Dieser Beitrag analysiert die geplante und zum Teil schon verwirklichte Reform des Gesetzes über Arbeitnehmererfindungen (ArbEG). Im Mittelpunkt der Analyse stehen die Vergütungen, die Arbeitgeber an einen Mitarbeiter zu zahlen haben, wenn sie dessen Erfindung in Anspruch nehmen. Bisher wurde...

The paper proposes a mechanism that may implement first-best effort in simultaneous teams. Within the framework of this mechanism, each team members is obliged to make a fixed, non-contingent payment, and chooses his individual effort. After the output is produced, each team member receives a...

We analyze the legal reform concerning employees? inventions in Germany. Using a simple principal-agent model, we derive a unique efficient payment scheme: a bonus which is contingent on the project value. We demonstrate that the old German law creates inefficient incentives. However, the new...

The Condorcet Jury Theorem is derived from the implicit assumption that jury members only commit one type of error. If the probability of this error is smaller than 0.5, then group decisions are better than those of individual members. In binary decision situations, however, two types of error...

Zusammenfassung Die empirische Prüfung theoretischer Forschungsergebnisse wirft in der Ökonomie - wie bei jeder Sozialwissenschaft - Probleme auf. Anders als in den Naturwissenschaften können volkswirtschaftliche Problemstellungen kaum in Labors nachgebildet werden. Seit einigen Jahren nutzen...