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Language
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German
8
Undetermined
5
English
1
Author
All
Knorr, Ursula
11
Hilb, Martin
5
Oschmann, Georg
3
Friesike, Sascha
2
Raeder, Sabine
2
Steger, Thomas M.
2
Caracciolo, Peter
1
Fleisch, Elgar
1
Friedli, Thomas
1
Gassmann, Oliver
1
Steger, Thomas
1
Wolf, Willy
1
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All
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
2
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
2
The international journal of human resource management
2
Zeitschrift für Corporate Governance : ZCG; Leitung und Überwachung in der Unternehmens- und Prüfungspraxis
2
Bulletin : Fachzeitschrift und Verbandsinformationen von Electrosuisse und VSE
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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OLC EcoSci
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Servitizationsbarrieren bei Schweizer KMU
Oschmann, Georg
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202226
Saved in:
2
Die menschlich-soziale Seite der Governance von Schulen
Knorr, Ursula
- In:
Corporate Governance : zur personalen und sozialen …
,
(pp. 135-138)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714124
Saved in:
3
FACHBEITRÄGE — ARTICLES SPÉCIALISÉS - << Weniger ist mehr >> muss nicht zwangsläufig eine Ausrede sein
Oschmann, Georg
;
Friesike, Sascha
- In:
Bulletin : Fachzeitschrift und Verbandsinformationen …
100
(
2009
)
12
,
pp. 8-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008371213
Saved in:
4
Fokus: Business-Innovationen Wer wie im japanischen Kampfsport die Stärken des Gegners gegen ihn einsetzt, schafft Raum für Innovationen, welche die Branche auf den Kopf stellen.
Gassmann, Oliver
;
Friesike, Sascha
;
Oschmann, Georg
- In:
IO new management : Zeitschrift für …
79
(
2010
)
7
,
pp. 8-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008434876
Saved in:
5
Der Entwicklungsstand der Corporate Governance in Deutschland : Ergebnisse einer empirischen Erhebung im Überblick und daraus abzuleitende Folgerungen für die Corporate-Governance-...
Hilb, Martin
;
Knorr, Ursula
;
Steger, Thomas M.
- In:
Corporate Governance : zur personalen und sozialen …
,
(pp. 60-67)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714007
Saved in:
6
Think global, act global
Knorr, Ursula
;
Wolf, Willy
- In:
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
34
(
2007
)
7
,
pp. 21-23
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003595229
Saved in:
7
Der Entwicklungsstand der Corporate Governance in Deutschland : Ergebnisse einer empirischen Erhebung im Überblick und daraus abzuleitende Folgerungen für die Corporate-Governance-...
Hilb, Martin
;
Knorr, Ursula
;
Steger, Thomas M.
- In:
Zeitschrift für Corporate Governance : ZCG; Leitung …
2
(
2007
)
5
,
pp. 200-204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003559672
Saved in:
8
Human resource management practices and psychological contracts in Swiss firms : an employer perspective
Raeder, Sabine
;
Knorr, Ursula
;
Hilb, Martin
- In:
The international journal of human resource management
23
(
2012
)
15
,
pp. 3178-3195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009583685
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9
Reaktions- und Aktionsschnelligkeit in der Anpassung von Humanpotenzial
Knorr, Ursula
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003189411
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10
PERSONALMANAGEMENT - Cranet-Studie: Personalarbeit in der Schweiz
Knorr, Ursula
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
62
(
2010
)
6
,
pp. 26-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008425411
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