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Wechselwirkungen zwischen betrieblicher Personalpolitik und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik
Seifert, Hartmut - In: Personalplanung zwischen Wachstum und Stagnation : …, (pp. 278-290). 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002845153
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Zu einigen Entwicklungstendenzen auf dem Arbeitsmarkt während der Krise 1974/75
Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 28 (1975) 12, pp. 650-655
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002845159
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Zur Kontroverse um die Arbeitszeitverkürzung
Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 30 (1977) 4, pp. 247-254
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002845168
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Paradigm shift in working time policy through working time accounts : from standard working hours to controlled flexibility
Seifert, Hartmut - In: Industrial relations in Germany : an empirical survey, (pp. 49-55). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001794426
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Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel : von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität
Seifert, Hartmut (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002186368
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Competition, flexibility and working hours
Seifert, Hartmut - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596160
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Kürzer arbeiten - besser für den Arbeitsmarkt : Arbeitszeitverkürzung, Produktivität und Arbeitslosigkeit
Seifert, Hartmut - In: Zeit ist Geld : ökonomische, ökologische und soziale …, (pp. 37-53). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003791762
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Beschäftigungsichernde Arbeitszeitverkürzungen : Intermezzo oder arbeitszeitpolitischer Aufbruch?
Seifert, Hartmut - In: Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik, (pp. 37-51). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986088
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Arbeitszeit- und Lernzeitkonten : ein Ansatz für alternsgerechtes Arbeiten?
Seifert, Hartmut - In: Soziale Lebenslaufpolitik, (pp. 498-513). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928129
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Non-regular employment in Germany
Seifert, Hartmut - In: Non-regular employment - issues and challenges common …, (pp. 69-85). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009560862