Este artículo tiene como objetivo presentar un caso de cómo el comercio de drogas ilícitas al menudeo se inserta en una de las redes más importantes de la sociedad mexicana: la familia. La participación de los Perico como empresa familiar les ha permitido perdurar en el negocio al maximizar...

Las empresas familiares son organizaciones de enorme complejidad que recientementese han convertido en objeto de estudio de diversas disciplinas, como la Administración,Sociología, Psicología y Antropología. Estas centran su atención en la sucesión, susformas de gobierno, los estilos de...

A research project on Galician family business, financed by the Coruña University during years 2004 and 2005, has allowed to analyze the answers, coming from 57 Galician familiar companies that invoiced in year 2003 more than 5 million euro. One of the aspects gathered in this project, and that...

This study contributes to developing our understanding of gender and family business, a topic so crucial to recent policies about competitive growth. It does so by providing an interdisciplinary synthesis of some major theoretical debates. It also contributes to this understanding by...

Partiendo de una muestra de 765 pequeñas y medianas empresas, este artículo presenta un estudio exploratorio de la medida en la que la propiedad familiar incide sobre la orientación estratégica de este tipo de organizaciones. A través de un análisis clúster, se identificaron conglomerados...

Este trabajo aborda la estructura de los consejos de administración más adecuada en términos de responsabilidad social corporativa, así como los factores contextuales que pueden incidir en el comportamiento socialmente responsable de las empresas familiares. Del análisis de 535 empresas no...

El crecimiento de la empresa puede considerarse un objetivo estratégico muy interesante independientemente de que el negocio sea familiar o no. Si bien, las peculiaridades que caracterizan a las empresas familiares, consecuencia del solapamiento que se produce entre tres sistemas distintos...

La principal aportación del presente trabajo de investigación no es otra que la contrastación empírica de que la existencia de mayores niveles de compromiso organizacional en las empresas familiar se debe al liderazgo transformacional y puede ser explicada mediante el enfoque cognitivo del...

Las características del consejo de administración, su funcionamiento y composición, son en la mayoría de las empresas familiares un reflejo de la estructura del poder, experiencia, inquietudes y cultura que posee esa empresa. La presencia de externos en el consejo no ha de suponer la...

Existen pocos estudios que combinen la teoría sobre empresa familiar e internacionalización. Por ello, este trabajo intenta dar respuesta a una cuestión que no ha sido muy tratada en la literatura, ¿es el carácter familiar un factor a tener en cuenta en los estudios sobre el compromiso...