Showing 71 - 80 of 650
La conciliación entre trabajo y familiapuede ser facilitada o diÞ cultadadesde la empresa. Las empresas soncada vez más … situación actual de las empresascolombianas frente al tema de conciliación, trabajo y familia, de modoque se puedan evaluar … aquellasorganizaciones cuyas políticas y prácticasfacilitan la conciliación entrela vida familiar de sus empleados yel trabajo. El estudio …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005604146
demanda o la creación directa de empleo, permiten reducir los desequilibrios o desajustes en el mercado de trabajo. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005607492
Los estudios feministas han llevado a replantear el concepto de trabajo y las herramientas metodológicas para su … medición. En este trabajo retomaremos el debate sobre la medición del trabajo no remunerado, entendido como la construcción de … situación de los individuos en el mercado de trabajo con su lugar en la división familiar del trabajo. En tal sentido …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010790808
En nuestro país, las políticas de conciliación entre trabajo y cuidado infantil han estado enfocadas hacia la llamada … "protección a la maternidad". Estas protecciones han implicado una situación de discriminación en el mercado de trabajo hacia las … este trabajo un relevamiento exhaustivo de las regulaciones vigentes en Argentina, incluyendo legislación y convenios …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010790818
siete años se fueron realizando en la materia Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales forman parte de este compilado de … un hecho social, como es el trabajo, fuera integral y comprensivo en toda su extensión. De este modo se presenta porque … da significación a su tarea. Volver a pensar el trabajo, ha sido en los últimos tiempos un desafío frente a cambios …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010790832
-2010. Para el análisis toma en cuenta el punto de vista de los actores relacionados a su mercado de trabajo y las políticas … mayores exigencias de calificación que imponen las innovaciones y los cambios en la organización del trabajo, no se tradujeron … percepciones de la oferta, tiene en cuenta las de la demanda de trabajo. En este caso, casi todos los entrevistados reiteran la …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010790861
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010790908
Argues that achieving the ILO's decent work agenda requires that the conceptualization of employment be given a human face. Giving employment a human face will generate a richer intellectual perspective in which work is rooted in broader objectives than efficiency, and in which human rights and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010681383
Reflects on the values behind the ILO's Decent Work Agenda and provides a forum for contributors from various humanistic, philosophical, spiritual and religious traditions to express their views on the significance of work at all levels of society, from the individual person to the global...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010681389
Assesses the state of labour law, and reflects on the nature and future of work, on the ideas involved and the historical process through which it has passed. Compares the concepts of work vs training, remunerated vs non- remunerated work, wage employment vs self-employment, and private vs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010690092