UMAÑA, Claudia Marcela - DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN - 2004
El esquema tradicional de remuneración a la carrera docente se ha basado en un sistema de categorías salariales en las cuales los únicos requisitos para ascender son los años de experiencia y la acumulación de créditos educativos1 sin que esta remuneración este ligada a los resultados...