El objetivo de este artículo es doble. En primer lugar, se trata de realizar una primera evaluación de la última reforma laboral aprobada. En segundo lugar, se presentan propuestas de mejora que podrían desarrollarse a partir de enero de 2012, fecha prevista para la implantación en España...

This paper explores the links between unemployment, retirement and their associated public insurance programs. The analysis combines the development of a life-cycle model of search and retirement with a detailed exploration of the empirical regularities using a Spanish administrative data-set...

In this paper we analyze the sensitivity of the labour market decisions of workers close to retirement with respect to the incentives created by public regulations. We improve upon the extensive prior literature on the effect of pension incentives on retirement in two ways. First, by modeling...

The objective of this paper is to understand the impact of immigration on the Spanish pension system during the next fifty years by building aquantitative-theoretical framework. In order to carry out the exercise of projection of revenues and expenditures in the Spanish pension system, we have...

En la primera parte del articulo analizamos cuales son las principales fuerzas que están detrás del proceso de envejecimiento en el que están envueltas todas las economías desarrolladas. Identificamos la esperanza de vida a partir de los 65 años como el factor determinante del proceso. En...

España ha pasado en muy poco tiempo de ser un país de emigrantes a un país de inmigrantes. El flujo medio anual de entrada es este nuevo siglo es de 600.000 al año (en la actualidad la inmigración representa el 10,5% de la población total, frente al 2,2% que representaba en el año 2000)....

La resistencia a las reformas laborales puede explicarse como un conflicto de intereses entre colectivos de individuos con distintas preferencias sobre la flexibilidad laboral. En este artículo presentamos evidencia empírica sobre cómo varían estas preferencias en función de las...

La feminización de las profesiones sanitarias de nivel superior ha venido acompañada de un aumento importante en la precariedad laboral a través de sucesivas bajas laborales y contratos temporales intermitentes. Este fenómeno presenta cierto paralelismo con las relaciones laborales en el...