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This study is focused on the analysis of a series of elements which might favor people's capacities to set objectives in areas in which they are personally invested in making right decisions. The capacity to set objectives is one of the main variables to assess management skills found in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012947851
Spanish Abstract: Si bien la teoría puede llegar a constituir el punto de partida fundamental, que aporta una cultura general especifica al estudiante, lo cierto es que éste debe adquirir destrezas, técnicas, habilidades y análisis a situaciones muy concretas, y la práctica empresarial es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949263
Spanish Abstract: Objetivo: Identificar la incidencia de las categorías del capital humano en el modelo empresarial de las empresas importadoras y exportadoras de Bogotá - región. Metodología: Se realizó una revisión documental de la teoría del capital humano y su incidencia en el modelo...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949643
Spanish Abstract: Los acuerdos comerciales buscan la creación de nuevos mercados y la dinamización de la economía con el objetivo de generar desarrollo económico; sin embargo, muchos de los procesos administrativos son ineficientes y amenazan la competitividad del país. La competitividad es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949718
Spanish Abstract: En este artículo se presentan los lineamientos generales sobre cómo las empresas han incorporado las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en Colombia. Además, se hace una breve descripción de las etapas por las que han pasado los medios de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949735
Spanish Abstract: La gerencia de la empresa hoy requiere criterios que superen el análisis financiero y de producción para concentrarse en la gestión interna y externa. Los estudios son diversos; por un lado, están las estrategias desde el área de recursos humanos y, por otro, el interés...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949738
Spanish Abstract:En el presente documento, se genera una aproximación a un modelo de gestión organizacional desde el que se pretende analizar las capacidades del talento humano para el logro de objetivos, siendo estos objetivos, desglosados en actividades y entregables finales y/o intermedios...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949757
Spanish Abstract: Los constructos de Involucramiento y Lealtad, al igual que muchos otros conceptos de marketing, presentan problemas de unicidad y solidez epistemológica que obstaculizan su reconocimiento científico. Este artículo propone unas definiciones integradoras de Involucramiento y...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949806
Spanish Abstract: El Brand Equity ha tomado popularidad desde inicios de la década de los años ochenta. Su importancia radica en que la marca es un activo intangible de gran importancia al interior de las compañías debido a que es la personalidad del producto, así como un elemento único,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949807