Le concept de harcèlement moral fait l’objet d’un débat. Certains comme Hirigoyen (1998, 2001), initiatrice du débat sur le harcèlement moral, ont une approche plus individuelle du harcèlement moral centrée autour d’un « jeu » pathologique entre un « bourreau » et une victime....

Les organisations françaises montrent des préoccupations croissantes pour les risques psychosociaux (RPS). Pour preuves, l’accumulation de rapports publics sur le sujet ou encore le plan d’urgence du Ministre du travail pour amener les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés à...

This paper investigates the relationship between electricity demand and temperature in the European Union. We address this issue by means of a panel threshold regression model on 15 European countries over the last two decades. Our results confirm the non-linearity of the link between...

Stress, conflits, surcharge, pression, contrôle mais aussi gain de temps, motivation, accessibilité… sont autant de mots souvent prononcés à l’évocation de la messagerie électronique tout particulièrement lorsqu’elle est associée aux relations hiérarchiques. Bien que les...

La recherche en SI a déployé des efforts considérables pour mesurer le succès de l’implémentation des technologies de l’information (TI). L’utilisation des TI (Davis 1989), l’infusion des TI (Zmud and Apple 1992), l’essai d’innovation avec les TI (Ahuja and Thatcher 2005) ou la...

Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sont apparues depuis plusieurs dizaines d’années et constituent un champ de recherche à part entière sur différentes dimensions (stratégie, performance, usages, organisation de la firme principalement). Dans son numéro de...

In order to assess the growth implications of policy complementarities, this paper applies second-best results to reform indicators. During the transition from central planning to EU integration, which corresponds to a policy cycle, a complementarity index based on structural indicators compiled...

We introduce a matching model that allows for classical and frictional unemployment. The labor market is dual featuring low-skilled and high-skilled workers and simple and complex jobs. Simple jobs pay a minimum wage, while wages in the complex jobs are determined by Nash bargaining....

Les perceptions des utilisateurs et leurs intentions d’adoption et d’usage des systèmes d’information (SI) dans les organisations demeurent une priorité dans les recherches en SI et un enjeu important pour les organisations. L’objectif de la présente recherche est de montrer que la...