Narrow search
Showing 1 - 10 of 105,696
Cover Image
Pacts for Employment and Competitiveness as a Role Model? Their Effects on Firm Performance
Addison, John T.; Teixeira, Paulino; Evers, Katalin; … - 2015
Pacts for employment and competitiveness are an integral component of the ongoing process of decentralization of collective bargaining in Germany, a phenomenon that has been hailed as key to that nation's economic resurgence. Yet little is known about the effects of pacts on firm performance....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345381
Cover Image
Pacts for employment and competitiveness as a role model? : their effects on firm performance
Addison, John T.; Teixeira, Paulino; Evers, Katalin; … - 2015
Pacts for employment and competitiveness are an integral component of the ongoing process of decentralization of collective bargaining in Germany, a phenomenon that has been hailed as key to that nation's economic resurgence. Yet little is known about the effects of pacts on firm performance....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011333569
Cover Image
Union Low-pay-worker Representation and the sans-papiers Strikes in France
Artus, Ingrid - In: International Journal of Action Research 7 (2011) 1, pp. 49-79
The article deals with the problem of union representation in the low-pay-sector. Regarding especially (but not only) the situation in Germany, it claims a cultural gap between traditional unions and employees in the expanding precarious job sector. This is due to the difficult circumstances for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009025186
Cover Image
Erosion, Erneuerung, Umnutzung: Arbeitgeberverbaende und ihr Umgang mit dem Flaechentarifvertrag am Beispiel der ERA-Einfuehrung in der Metall- und Elektroindustrie (Erosion, Renew...
Bahnmueller, Reinhard; Kuhlmann, Martin; Schmidt, Werner; … - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 17 (2010) 3, pp. 241-260
Die in den letzten zwei Jahrzehnten anhaltende Erosion des Flaechentarifvertragssystems in Deutschland gefaehrdet den ordnungspolitischen Anspruch der tarifvertraglichen Regelung von Arbeitsstandards. Mit den Entgeltrahmenabkommen (ERA) haben die Tarifparteien in der Metall- und Elektroindustrie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008548736
Cover Image
The pain and gain of offshoring: The effects of tax progression in a segmented labour market
Rocha-Akis, Silvia - 2012
offshoring. In this second-best world, a revenue-neutral decrease in the progressivity of the tax schedule promotes higher … redistribution to an increasing share of lower-wage workers. However, as the tax reform involves an increase in the offshoring …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010280969
Cover Image
Betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung – welche Betriebe, welche personalpolitischen Wirkungen (Firm Specific Forms of Participation – Which Establishment, Which Effe...
Ellguth, Peter - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 16 (2009) 2, pp. 109-109
Der Beitrag widmet sich den Vertretungsinstitutionen jenseits des Betriebsverfassungsgesetzes. Auf Grundlage des IAB-Betriebspanels wird zunaechst die Verbreitung und Entwicklung solcher alternativer Vertretungsorgane beschrieben, bevor deren Schicksal auf einzelbetrieblicher Ebene nachgegangen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005042666
Cover Image
Betriebliche Gewerkschaftsvertreter ohne Gewerkschaftsbindung? Das Paradox der zunehmend gewerkschaftlich organisierten Comités d’entreprise in Frankreich (Workplace Union Represen...
Hege, Adelheid; Dufour, Christian - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 16 (2009) 2, pp. 154-154
Der Anteil der gewerkschaftlich organisierten InteressenvertreterInnen innerhalb des Comité d’entreprise nahm in Frankreich zu Beginn der Jahre 2000 zu. Eine Staerkung des gewerkschaftlichen Einflusses in franzoesischen Betrieben kann daraus jedoch nur bedingt abgeleitet werden. Dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005042667
Cover Image
Kollektive Interessenregulierung in der ‚betriebsratsfreien Zone’. Typische Formen ‚Anderer Vertretungsorgane’ (Collective Representation in the ‘Works Council Free Zone’. Typical...
Hauser-Ditz, Axel; Hertwig, Markus; Pries, Ludger - In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, … 16 (2009) 2, pp. 136-136
Kollektive betriebliche Interessenregulierung findet in vielen privatwirtschaftlichen Betrieben in Form sog. ‚Anderer Vertretungsorgane’ (AVOs) statt. Diese Interessenvertretung ‚jenseits des Betriebsrats’ erlangt in juengerer Zeit vermehrt Beachtung in der Arbeits- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005042668
Cover Image
Functional Changes in the Trade Unions. From Intermediary to Fractal Organization?
Doerre, Klaus - In: International Journal of Action Research 7 (2011) 1, pp. 8-48
This contribution deals with developments in German Trade Unionism since the world economic crisis of 2008/09. Internationally, the crisis management of the German metalworker’s union IG Metall is held in high esteem and regarded as a role model. It seems as if social integrative corporatism...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009025188
Cover Image
Am I Blue or Seeing Red? The NLRB Sees Purple When Employer Communication Policies Unduly Restrict Section 7 Activities
O'Brien, Christine Neylon - 2015
This paper analyzes the National Labor Relations Board's recent Purple Communications decision. There, the Obama Board found Purple Communication's restrictions on employee use of its email system violated the National Labor Relations Act as employees were authorized to use the employer email...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013023380