Se aborda procedimiento para el Diagnóstico del Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, propuesto sobre la base de las Normas Cubanas 3000, 3001, y 3002 del 2007; así como explicar las técnicas e instrumentos necesarios para la aplicación del procedimiento en cuestión. El mismo...

Se aborda un procedimiento para la gestión de selección e integración al empleo del capital humano que se caracteriza por su adecuación a las particularidades de una agencia empleadora e integra de manera coherente la información que brindan las competencias laborales en cada una de sus...

Se aborda las nuevas tendencias de la gestión de selección e integración al empleo, partiendo del análisis del desarrollo de los principales modelos de gestión de selección e integración al empleo (selección de personal), el enfoque de gestión por competencias, y por otra parte la...