Das bewährte moderne Lehrbuch zur Organisationslehre. Im Mittelpunkt stehen die Grundprobleme der organisatorischen Gestaltung wie Aufgabenstrukturierung, Interaktion von Organisation und Umwelt, emergente Phänomene in Organisationen, organisatorischer Wandel.Didaktisch gekonnt aufbereitet...

Lehrbuch, das sich im Aufbau an den Bachelorstudiengängen für Betriebswirtschaftslehre orientiert und neben den Organisationsstrukturen auch Wirkmechanismen in Organisationen beleuchtet. Rezension (ekz): Der Autor lehrt Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin. Sein Buch ist...

Vorliegendes Dokument stellt die positiven Wirkungen des Unternehmenstheater vor.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Frage, wie sich organisationale Kompetenz entwickelt oder weshalb sie sich nicht entwickeln kann.

Organisationale Kompetenz ist zu einem der aktuellsten Themen der modernen Betriebswirtschaftslehre geworden.Das Besondere an der neuen Diskussion ist, dass man das Kompetenzkonstrukt auf soziale Systeme übertragen hat und nunmehr von der Kompetenz einer ganzen Organisation spricht.(...)

"Strategische Personalführung wird zumeist als ein Instrument zur Realisierung des strategischen Plans verstanden ('Implementations-Ansatz'). Man geht davon aus, daß eine gewählte Strategie nur dann erfolgreich in die Tat umgesetzt werden kann, wenn die dafür notwendigen Voraussetzungen...

[Introduction ...] The paper is organized as follows: First, we develop a frame of reference based on a brief overview of the concepts of risk and uncertainty and organizational responses. The second part presents our empirical investigation. We briefly report on the results of our exploratory...

Der Begriff Wissen ist in kurzer Zeit in das Zentrum der betriebswirtschaftlichen Diskussion geraten. Nie zuvor hat man in der Betriebswirtschaftslehre so intensiv über Wissen diskutiert, über die in Organisationen verwendeten Wissensarten, die Entstehung von organisationsspezifischem Wissen,...