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Verhandlungen in und zwischen Organisationen
Kreggenfeld, Udo - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849261
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Sozialstruktur
Geißler, Harald - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003441852
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Virtuelles Selbstcoaching - Konzept und erste Erfahrungen
Geißler, Harald; Metz, Maren; Nolze, Annette - In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC 14 (2007) 1, pp. 81-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003444158
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Das Konzept : Führung als organisationale Ausbalancierung
Geißler, Harald - In: Balanced Organization : die Kunst ausgleichend zu führen, (pp. 10-72). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408842
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Organisationale Ausbalancierung in selbststeuernden Arbeitsgruppen
Geißler, Harald - In: Balanced Organization : die Kunst ausgleichend zu führen, (pp. 157-184). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408857
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Betriebliche Weiterbildung, Vorschlagswesen und Umweltschutz : Lernprozesse zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung
Diensberg, Christoph - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729804
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Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
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Selbstorganisation verstehen lernen : Komplexität im Umfeld von Wirtschaft und Pädagogik
Dürr, Walter (ed.); Geißler, Harald (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730117
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Virtuelles Selbstcoaching - Konzept und erste Erfahrungen
Geißler, Harald; Metz, Maren; Nolze, Annette - In: Coaching im 21. Jahrhundert : kritische Bilanz und …, (pp. 147-164). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825999
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Weiterbildungsmarketing
Geißler, Harald (ed.) - 1997
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