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Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
Ortlieb, Renate (ed.); Krell, Gertraude (honouree) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011646758
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Personelle Vielfalt in Organisationen und deren Management
Krell, Gertraude - In: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen, (pp. 3-10). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003983670
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Das Bild der Frau in der Arbeitswissenschaft
Krell, Gertraude - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000073423
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Programme und Maßnahmen zur Realisierung von Chancengleichheit in deutschen Großunternehmen von Mitte der 1990er Jahre bis 2006 : Befragungen der Mitglieder des "Forum Frauen in de...
Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 57-62). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605634
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Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsfaktor
Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 63-80). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605640
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Diskriminierungs- und Gleichstellungspotenzial von Leistungsbeurteilungen
Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 195-206). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605685
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"Vorteile eines neuen, weiblichen Führungsstils" : Ideologiekritik und Diskursanalyse
Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 319-330). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605730
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Gender-Analysen (in) der Betriebswirtschaftslehre
Krell, Gertraude - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380761