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Gender Mainstreaming : Chancengleichheit (nicht nur) für Politik und Verwaltung

Krell, Gertraude; Mückenberger, Ulrich; Tondorf, Karin - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 97-114). 2008

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Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung

Krell, Gertraude; Winter, Regine - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 263-282). 2008

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Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft

Gieselmann, Astrid; Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 331-350). 2008

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"An den Führungskräften führt kein Weg vorbei!" : Erhöhung von Gleichstellungsmotivation und -kompetenz von Führungskräften des öffentlichen Dienstes

Tondorf, Karin; Krell, Gertraude - 1999

Führungskräfte spielen bei der Umsetzung gleichstellungspolitischer Programme eine Schlüsselrolle. Deshalb ist es besonders bedeutsam, die Gleichstellungsmotivation (Wollen) und die Gleichstellungskompetenz (Können) von Führungskräften zu erhöhen. Ein Instrument dazu sind...

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Research Note: Women's academic careers in business administration and economics : findings of a multi-level survey

Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Rainer, Alexandra - In: Management revue : socio-economic studies 17 (2006) 2, pp. 181-183

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Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung

Krell, Gertraude; Winter, Regine - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 343-360). 2011

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Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte

Maiweg, Andrea; Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 219-224). 2011

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Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft

Gieselmann, Astrid; Krell, Gertraude - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 199-218). 2011

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Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil

Krell, Gertraude; Sieben, Barbara - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 155-174). 2011

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Gender Mainstreaming : Chancengleichheit (nicht nur) für Politik und Verwaltung

Krell, Gertraude; Mückenberger, Ulrich; Tondorf, Karin - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 85-104). 2011

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