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Mikroelektronik und Facharbeiterqualifikation : Grundlagen für e. Personalentwicklung bei Einführung neuer Technologien
Schepanski, Norbert - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004685520
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The great skills gap : optimizing talent for the future of work
Wingard, Jason (ed.); Farrugia, Christine (ed.) - 2021
"An extraordinary confluence of forces stemming from automation and digital technologies is transforming both the world of work and the ways we educate current and future employees to contribute productively to the workplace. The Great Skills Gap opens with the premise that the exploding scope...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012421527
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Strategien gegen den Fachkräftemangel : Kompetenz- und Wissensmanagement im Mittelstand
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (ed.) - Tagung "Fachkräfte für den Mittelstand. Kompetenzen …; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442392
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The changing structure of labour in Japan : Japanese human resource management : between continuity and innovation
Haak, René (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547466
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Führung und Qualifizierung : Handlungshinweise für die Praxis in den neuen Bundesländern
Steinle, Claus (ed.); Bruch, Heike (contributor) - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004636
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Zehn Jahre Personalarbeit in den neuen Bundesländern : Transformation und Demographie
Pawlowsky, Peter (ed.); Wilkens, Uta (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001609977
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Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Kauffeld, Simone - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238659
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Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung : erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools
Scheelen, Frank M.; Bigby, David G. - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010900