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Regionale Arbeitskräftemobilität : bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Baden-Württemberg
Hamann, Silke - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808927
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Regionale Arbeitskräftemobilität : bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Sachsen-Anhalt
Granato, Nadia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809201
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Low-wage jobs - stepping stones or just bad signals?
Mosthaf, Alexander - 2011
Lohnaussichten hinsichtlich der Qualifikation von Individuen unterscheiden. Es verwendet dynamische multinomiale Logit Modelle mit … zufälligen Effekten und berücksichtigt Interaktionsterme der vorhergehenden Erwerbszustände mit Qualifikation, um Heterogenität …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009011755
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Reference-dependent preferences in contests and non-cognitive ability in the labour market
Bergerhoff, Jan - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440593
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Arbeitsmarkt 2030 - Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter : Prognose 2016
Vogler-Ludwig, Kurt; Düll, Nicola; Kriechel, Ben - Economix Research & Consulting <Firma> - 2016
Die dritte Langfristprognose von Economix schätzt zum einen die Auswirkungen des jüngsten Flüchtlingsstroms auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Qualifikationsstruktur der Arbeitskräfte ab und prognostiziert zum anderen die Chancen und Risiken der Digitalisierung. Alle Berechnungen zeigen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542392
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CEO pay and the market for CEOs
Falato, Antonio; Li, Dan; Milbourn, Todd - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577115
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The impact of taxes on competition for CEOs
Krenn, Peter - 2015 - This version: June 2015
recent developments with respect to compensation practices of top-level managers have opened a public debate about the use of … instruments for regulating compensation of those managers. The investigation follows an analytical economics-based approach by …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283075
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Engaging institutions in global careers : highly skilled self-initiated expatriates' journeys through a Nordic welfare state
Bjerregaard, Toke - In: European management journal 32 (2014) 6, pp. 903-915
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010432128
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Which skills matter in the market for CEOs? : evidence from pay for CEO credentials
Falato, Antonio; Li, Dan; Milbourn, Todd - In: Management science : journal of the Institute for … 61 (2015) 12, pp. 2845-2869
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011413494
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What is CEO Talent Worth?
Larcker, David F. - 2013
The topic of executive compensation elicits strong emotions among corporate stakeholders and practitioners. On the one hand are those who believe that chief executive officers in the United States are overpaid. On the other hand are those who believe that CEOs are simply paid the going...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013091757