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Zukunft der Mitarbeiterbefragung. Bottom-up statt Top-down : Mitarbeiterengagement bleibt das zentrale Thema, aber die Methode muss sich ändern - Mitarbeiter involvieren und nicht...
Rexroth, Hannah - In: Marktforschung der Zukunft - Mensch oder Maschine? : …, (pp. 263-280). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550656
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Anchoring qualitative methods for longitudinal studies
Loudoun, Rebecca; Townsend, Keith - In: Handbook of qualitative research methods on human …, (pp. 30-41). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538367
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The relative importance of comprehensive performance measurement systems and financial performance measures on employees' perceptions of informational fairness
Lau Chong Man; Amirthalingam, Vimala - In: Advances in management accounting : a research annual 24 (2014), pp. 77-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010476874
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Zur Paradoxie der Partizipation als Innovation und der Mitarbeiterbefragung als ein Instrument ihrer Entparadoxierung
Kranz, Olaf - In: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : …, (pp. 137-158). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399472
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The effects of perceived corporate social responsibility on employee attitudes
Glavas, Ante; Kelley, Ken - In: Business ethics quarterly : the journal of the Society … 24 (2014) 2, pp. 165-202
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010402237
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Kulturwandel bei AXA : "Kundenzentrierung" als Erfolgsfaktor bei der Strategieumsetzung
Schwarz, Stefan - In: Change Management in Versicherungsunternehmen : die …, (pp. 153-163). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010460053
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Wilkhahn: Betriebliches Gesundheitsmanagement als integrierter Bestandteil der Untemehmenskultur
Remmers, Burkhard - In: Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …, (pp. 119-139). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501303
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Altersstrukturanalysen : Vorgehen und ableitbare Schlussfolgerungen bei der ZF Friedrichshafen AG
Brand, Christian - In: Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …, (pp. 17-28). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501310
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Corporate assessment : auditing a company's personality
Furnham, Adrian; Gunter, Barrie - 2015 - [Nachdr. d. Ausg.] 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010489631
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Strategic employee surveys : evidence-based guidelines for driving organizational success
Wiley, Jack; Wiley, Jack W. - 2010 - 1 ed.
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