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Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsfaktor international agierender Unternehmen
Stark, Oliver - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002701573
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Soziale Kompetenz, Vertrauen und kulturelle Unterschiede bei internationalen Unternehmensgründungen
Unger, Christin - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010350542
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Kritikkompetenz im Management : der Einfluss der Kritikkompetenz auf den beruflichen Erfolg von Führungskräften
Bruce, Annette (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438566
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : Eine praxisbezogene Anleitung
Hintz, Asmus J. - 2018 - 4. Aufl. 2018
Führen oder geführt werden? -- Ziele -- Planen -- Delegieren -- Entwickeln und fördern -- Kontrollieren -- Loben -- Kritisieren -- Konflikte -- Motivieren -- Kommunizieren -- Von der Idee zum Businessplan -- Check: Führungsaufgaben von A bis Z.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019684
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
Hintz, Asmus J. - 2018 - 4., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740048
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Handbook of cultural intelligence : theory, measurement, and applications
Ang, Soon (ed.); Van Dyne, Linn (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725821
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Redefining interactions across cultures and organizations : moving forward with cultural intelligence
Earley, P. Christopher - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837031
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Thinking intelligently about cultural intelligence : the road ahead
Gelfand, Michele J.; Imai, Lynn; Fehr, Ryan - In: Handbook of cultural intelligence : theory, …, (pp. 375-387). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819141
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Beyond international experience : the strategic role of cultural intelligence for executive selection in IHRM
Ng, Kok-yee; Van Dyne, Linn; Ang, Soon - In: Handbook of international human resource management : …, (pp. 97-113). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003847948
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Self-monitoring, cultural training and prior international work experience as predictors of cultural intelligence : a study of Indian expatriates
Gupta, Bindu; Singh, Davinder; Jandhyala, Kaushik; … - In: Organizations and markets in emerging economies 4 (2013) 1, pp. 56-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009754559