Showing 1 - 10 of 48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003876797
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778765
Dit rapport onderzoekt de voor- en nadelen van geïntegreerde dienstverlening in de keten van werk en inkomen, gebruik makend van een historische analyse. Het rapport geeft een beschrijving van alle ontwikkelingen op dit vlak in de Nederlandse geschiedenis, sinds de basis voor het sociale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009283434
In dit rapport onderzoeken we het gebruik van uitkeringen door eerste en tweede generatie immigranten in de periode 1999-2006. Het al dan niet ontvangen van een uitkering wordt, met gegevens van het CBS, gemeten in de periode 27 tot en met 31 december. In- en uitstroom worden gemeten als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009283450
In this paper I determine the importance of adjustment costs in employers' hiring decisions. Temporary work arrangements offer potential ways to avoid adjustment costs. I estimate employers willingness to pay for the characteristics of these work arrangements. I distinguish regular contracts,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348353
In this paper I analyse the use and compensation of fixed-term and on-call employment contracts in the Netherlands. I use an analytical framework in which wage differentials result from two types of uncertainty. Quantity uncertainty originates from imperfect foresight in future product demand. I...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348354
In this paper I analyse job satisfaction using fixed effect analysis and a multiple equation model. Overall job satisfaction is analysed as an aggregate of satisfaction with several job aspects. I find that overall job satisfaction is mainly determined by satisfaction with job content. All...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348355
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009629066
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003248097
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003248100