L'environnement des entreprises a subi trois évolutions profondes : l'évolution des technologies de l'information, la globalisation des économies et la concentration du pouvoir économique dans les mains d'investisseurs intervenant au niveau mondial, comme les fonds de pension. Ces trois...

La recherche présentée porte sur l'influence des modes de pilotage sur la performance dans l'impartition de compétences. L'étude de vingtneuf situations développées par des PMI montre que, dans les impartitions de conception - réalisation, le suivi des indicateurs " coût, qualité,...

L'article analyse l'évolution des compétences des contrôleurs de gestion et notamment l'apparition d'un besoin de compétences d'utilisation des systèmes d'information. Il propose une lecture des évolutions à l'oeuvre à travers le concept d'impératif technologique. La méthodologie est...

La RSE peut être vue comme une innovation à propos de laquelle le professionnel comptable est appelé à construire de nouvelles compétences en contexte (approche socioconstructiviste). Cette recherche vise à étudier, au moyen d'une enquête par questionnaire, le lien entre l'engagement...

L'objet de cet article est de proposer une modélisation du choix d'innover des firmes dans une perspective par les compétences, en s'appuyant sur les innovations non-technologiques. Il vise donc à éclairer la relation entre innovation et compétences. Il met en évidence l'existence de...

La créativité, les compétences et la présence des réseaux sociaux sont considérés comme les principaux facteurs de l'émergence d'une innovation. La pérennité d'une politique d'innovation dépend donc de la mise en place d'un système destiné à favoriser la créativité, la capacité...

La logique compétence instaurede nouvelles formes d'engagement entre l'entreprise et ses salariés. Ce sont les ressorts et lesparticularités de cette nouvelle relation que nous nous proposons d'examiner. Nous nousdemanderons si la logique compétence est réellement en mesure de susciter et...

L'expérience des districts industriels a largement été intégrée dans le champ des sciences de l'entreprise. L'analyse de ces systèmes de PME a permis d'enrichir les analyses en sciences économiques et en gestion notamment en introduisant la petite entreprise et le territoire comme des...