The distribution of parental leave uptake and childcare activities continues to conform to traditional gender roles. In 2002, with the goal of increasing gender equality, Sweden added a second "daddy month," i.e., an additional month of pay-related parental leave reserved exclusively for each...

Die private Kulturwirtschaft ist eine beschäftigungs- und umsatzstarke Branche mit überdurchschnittlichem Wachstum. Für diese Zukunftsbranche stellt das Kulturangebot einen besonders wichtigen Standortfaktor dar. Aus diesem Zusammenhang ergibt sich für Regionen die Möglichkeit der...